「这个应该没有吧。」王兴华也不敢断定。
公司现在管的人越来越多了。
很多具体的事情，他也知道的不是那么清楚。
「兴华，我觉得咱们公司，也不一定要每年调整一次工资，也可以分好几次。只要觉得合适，该提高工资待遇的，就要及时提高工资待遇。」赵宏图说道。
「这样吧，再建立一个机制，就是所有员工，如果对目前的工资待遇不满意的，觉得自己应该多拿的，可以和公司内部申请，公司再对他重新面试和评估，如果觉得确实应该多拿，那也不能亏待别人。」
一切都靠本事说话，如果你能拿到一百万，我绝对不会只给你八十万。
但你要证明，你确实有那个能耐能拿到一百万。
如果有人提出自己该拿一百万。
但经过公司评估，伱不值一百万，甚至八十万都不值得，那公司也只能给你相应的待遇。
你要么接受公司给出的待遇，要么自己去那能给你提供一百万的地方去。
「我这就安排人力资源部门和财务部门等部门一块出一个方案。」王兴华也觉得赵宏图这个方法不错。
公司运营，其实归根到底，就是对人才的运营。
赵宏图这方法，能极大地提高公司内部的工作热情和积极性。
「老赵，有个事情和你汇报一下，研究所那边报告说，红球和米国等想邀请赵宏钧教授去参加学术交流，不知道公司什么意见？」王兴华问道。
「是关于大棚蔬菜的吧。正常的学术交流，去吧。」赵宏图觉得这也是好事。
学术研究，不能闭门造车。
出去交流交流，看看别人怎么做的，可能会有意想不到的收获。
「还有，米国哈弗那边，想邀请李秋丰和两个农民去参加农业与食品论坛。」王兴华觉得这有点扯了。
邀请李秋丰也就算了。
他现在国内外，在农业领域，也是响当当的专家。
但是邀请两个农民，这算咋回事。
当初还以为邀请函弄错了。
特意让公司的人去和哈弗那边对接了下，确实是这样，没错。
「哪两个农民？」赵宏图问道。
公司内部，还有这样的大才，自己没发现，而米国人远在万里之外，却看得一清楚？
「曹德文和杨振云，当初还是你从我们鲁省请到晋省去的呢。」王兴华都不知道该怎么说了。
赵宏图随便去鲁省请了两个农民去晋省传授苹果种植技术。
现在都牛起来了。
名气还传到国外最顶级大学。
收到了邀请函。
自己这个人民大学的肄业生，堂堂华远集团的二把手，都没有这样的荣幸。
「是他们啊。这样的事情，以后只要是正常的学术交流，不管是国内的还是国外的，咱们一律绿灯，放行。」赵宏图自然不会拦着。
「对了，老赵，还有明天的媒体见面会，你可别忘了。」王兴华再次提醒道。
现在他每天出门都被记者盯着围堵，这日子真是没法过了。
这个事情，都过去了这么长时间了。
没想到媒体还这么关注。.
第二天上午十点，魔都，华亭宾馆。
宏辉超市并购全家和罗森媒体见面会。
热点焦点全国关注，掌声笑声此起彼伏。
莫道君行早，更有早行人。
早上8点半，参会地点已是人声鼎沸。
来自全国各地的记者，络绎不绝排着长队登记入场。
签到处的工作人员发现，很多记者都是不请自来的。
九点半，大宴会厅早已座无虚席，晚来的也只有站着了。
有人大概数了一下，一排座椅10个座位，横数一列是8排座椅，纵向大概有十几列，加上密密麻麻站着的，少说也有一千多人。