“说白了“叁其国而伍其鄙”就是让所有人各司其职，本分不变，在划定的范围干事。”
“务农的安心种地，做工的专心劳作，经商的依规营生，不让国人跟着瞎折腾。”
“而且也为以后的兵民合一，打下了基础！”
““兵民合一”其本质就是把兵力藏于民间，没有战事，大家都是普通百姓，该干啥干啥，闲暇之际有地方官员组织军训，核心是就地成军、省军费。”
“一旦有战事，就会依托“叁其国而伍其鄙”这个政策定下的乡里架构，同乡邻里就地集结成队伍，地方长官直接统领出战！”
“主打一个，召之即来、来之能战。”
“藏兵于民，召之即来，来之能战？”
“妙啊！”
商鞅此刻眼睛亮了，因为这套体系可以融合进他的耕战体系里边！
或者说他可以创造一种新的制度！
不再是疲民之计的制度。
……
其他朝代的帝王也都眼睛一亮，古往今来，养兵是最费钱的。
也有许多帝王，看出了这套制服的缺点！
在他们眼里这套制度，维稳有余，拓土不足，安民有余，强军不足！
说白了就是只能称霸一时，无法一统天下！
更无法做到长治久安！
“除此之外，管仲还开创了“三选法”！”
“这条政策也可以说是划时代的政策，或者说另类的保举法！”
“也可以说是华夏选官制度，第一次跨越式的突破！”
“那到底什么是三选法？”
“说白了就是管仲定下的三层人才选拔规矩，层层筛选、优中选优！”
“第一轮，基层乡里选拔，由地方乡官挨个核查，挑出品行端正、有本事、能干实事的能人，取名秀士，意思就是人群里拔尖出众的人。”
“但是这和后世秀才虽然字面意思一模一样，都是拔尖人才的意思，但二者没有直接传承关系！”
“第二轮都城朝堂复审，由地方选出的秀士全部送到国都，由管仲牵头朝中重臣，二次考核筛选，淘汰资质平庸之人，留下精干人才。”
“第三轮就是君王面试，过关之人最后面见齐桓公，由君主亲自敲定，正式授予官职、入朝理政！”
“很多人看着这套流程倍感眼熟！”
“实话实说，管仲这套三选法，是西汉察举制实打实的鼻祖雏形！”
“但是注意，它不算隋唐科举制前身！千万别混为一谈！”
“因为其本质还是靠地方官员进行举荐！”
“但不可否认，这套制度放在春秋，堪称破天荒的变革，在此之前朝堂当官，全看血脉出身，贵族世袭、世卿世禄，普通人一辈子没出路！”
“管仲直接打破唯血统论，不靠家世、只看才干品行，给底层能人打通做官通道！”
“既弥补了叁其国而伍其鄙阶层固化的大坑，又给齐国招揽海量人才！”
“可话又说回来，它也只是权宜之计！”
“因为这条通道名额有限，只能让少数能人出头，没法彻底打破旧有的阶层壁垒，也动不了贵族把持地方的根基，终究只能缓解问题，做不到从根源上彻底革新。”
大汉！
“说白了，还是保举呗？”
“这他娘的不就是画大饼吗？”
“毕竟当不当的上还不是你一句话的事？”刘邦此刻发现了事实的真相！
就连他这个流氓头子，都觉得有些耍流氓了！