“干部调整的思路，也不是凭空冒出来的，是结合汉东振兴的整体部署，酝酿了很久的。”
“只不过借著合作签约的契机，集中推出来而已。”
“怎么能叫操之过急恰恰是深思熟虑、水到渠成。”
高育良不紧不慢，逐条反驳。
“其次，说调整岗位集中在经济口，容易引起误解，我更不认同。”
“当前汉东的中心工作是什么”
“是发展，是汉东振兴，是两省合作。”
“中心工作在哪里，干部配备的重点就要在哪里。”
“我们把优秀的干部，集中配备到经济发展的主战场，这叫围绕中心、服务大局，是天经地义的事。”
“怎么能叫揽权怎么能叫培植势力”
“要是因为怕別人说閒话，就不调整关键岗位，就耽误发展大局，那才是真正的失职！”
高育良的话，义正词严，掷地有声。
直接把沙瑞金扣过来的帽子，又给扔了回去。
你们怕舆论，怕风险，所以不敢调整干部，那就是失职，就是不担当。
鹿小天皱了皱眉，反驳道：“高书记，话不能这么说，稳妥和担当，不是对立的。”
“我们不是不调整，是不急於一时调整。”
“先观察，先磨合，根据实际需要再逐步调整，这才是真正的负责任。”
“一下子集中调整这么多重要岗位，万一调整错了，影响了发展，谁来负责”
“发展是中心工作没错，但干部队伍稳定，同样是大局。”
“不能为了发展，就不顾干部队伍的稳定。”
“稳定，是发展的前提。”
两人你一言，我一语，从具体岗位之爭，升级到了发展与稳定的关係之爭。
一个说，为了发展，必须及时调整干部，不能等。
一个说，为了稳定，必须稳妥推进，不能急。
听起来都有道理，谁也说服不了谁。
沙瑞金坐在主位上，时不时插两句话，给鹿小天撑腰。
高育良则步步为营，牢牢守住发展大局这个制高点。
双方你来我往，爭论得越来越激烈。
陈启明一直没有说话，只是安静地听著，手指有节奏地轻轻敲击著桌面。
他在等，等一个最合適的时机。
等爭论到最激烈的时候，他再一锤定音。
又爭了几分钟，沙瑞金见高育良滴水不漏，有点不耐烦了。
他沉声道：“育良同志，道理我们都懂，但稳妥，是组织工作的基本原则。”
“我还是坚持我的意见：这次调整，步子迈得太大了，太集中了。”
“我的意见是：只动两个最紧迫的，林城常务副市长和省司法厅厅长。”
“剩下的，暂缓三个月，等合作项目推进一段时间，再看情况调整。”
“这样既回应了发展的急需，又保证了干部队伍的稳定，兼顾了两方面。”
沙瑞金亮出了自己的底牌：只通过两个，剩下的全部暂缓。
这等於把方案砍掉了一大半。
商务厅、岩台、工信厅，全都要等三个月。
三个月后，黄花菜都凉了。