"
"本来就要正规化。
"叶阳说，
"以前我们人少船少，怎么干都行。现在四艘船，一百多号人，不正规化，迟早要出乱子。海上作业风险大，一个环节出了纰漏，可能就是人命关天的事。
"
"阳哥说得对。
"
老周在旁边点头，
"公司做大了，管理必须跟上。以前我们几个兄弟出海，捞到鱼回来分钱就行，现在不行了，财务、税务、合同、保险，样样都要正规化。
"
叶阳点了点头，继续说：
"另外，我还有一个想法——集团要建立一套完整的培训体系。新招的船员，不能直接上船，必须先培训。海上安全、设备操作、应急处理，全部要考核合格才能上岗。
"
"这个好。
"沈曼妮说，
"现在船队扩张太快，人手跟不上，很多新船员上船后什么都不懂，全靠老船员带。建立培训体系后，能大大降低安全风险。
"
会议结束后，叶阳带着大家去楼下的食堂吃饭。
食堂是集团自己办的，请了一个厨师，专门给员工提供午餐和晚餐。饭菜很简单——红烧肉、清炒时蔬、番茄蛋汤，分量足，味道也不错。
叶阳端着餐盘，跟大家一起坐在长桌前吃饭，没有搞什么董事长单独一桌的排场。
吃饭的时候，叶阳的手机响了。他看了一眼来电显示，是陈教授。
"叶船长，有个好消息要告诉你。
"
陈教授在电话那头说，
"白浪鲷的命名申请，国际鱼类分类学会已经正式批准了。白浪鲷（Yeotesbaingensis）将收录在下一版的《世界鱼类名录》中。这是中国渔民发现的新物种，在国际渔业界引起了不小的关注。
"
"好，谢谢陈教授。
"
"还有一件事。
"陈教授说，
"因为白浪鲷是你发现的新物种，国际海洋生物学会想邀请你参加今年的年会，做一个关于白浪鲷发现过程的报告。你感兴趣吗？
"
叶阳想了想，说：
"年会什么时候？
"
"两个月后，在澳大利亚悉尼。
"
"好，我参加。
"
挂断电话，叶阳把消息告诉了大家。张大鹏一听，眼睛都亮了：
"阳哥，你要去悉尼做报告？那可太牛了！咱们白浪村出来的渔民，去国际学术会议上做报告，这说出去谁信啊！
"
"不是什么大不了的事。
"叶阳说，
"就是去讲讲白浪鲷的发现过程，顺便帮集团打打广告。
"
"那正好。
"沈曼妮说，
"趁这个机会，把集团的品牌推向国际市场。白浪鲷这个新物种，本身就是最好的广告。
"
集团挂牌后的第一周，叶阳没有急着安排出海，而是把所有的精力都放在了内部管理上。
他花了两天时间，把每个岗位的职责和流程都梳理了一遍，制定了详细的考核标准和奖惩制度。又花了两天时间，把新招的二十个船员集中培训了一遍，亲自给他们讲解海上安全知识和设备操作规范。