车从高阳县城驶回市委大院，暮色彻底笼罩整座云同城，办公楼走廊只剩下零星加班的灯光。
董远方刚在书记办公室落座，裴启明轻步走入，低声汇报方才收到的消息。
“书记，齐瑾瑜说，她的人事关系已经正式调到市政府办公室了。”
董远方指尖轻轻摩挲着桌面的陶瓷水杯，只是淡淡点了下头，脸上不起波澜，没有半句褒贬评价。
齐瑾瑜他只见过两面，是路晚晴的挚友。
当初路柏舟蒙冤入狱，周遭人人避之不及，唯独她敢站出来为路家发声，不惧牵扯进盘根错节的煤炭利益圈子，不怕引火烧身，这份坦荡与正义感，足以证明心性底色不坏。
如今调去市府跟随石瑾萱，一来能给新任市长搭把手，分担文字、协调事务；二来年轻人立场端正，也能给市政府班子添一份干净力量，于云同整体工作、于石瑾萱开展政务，都是一件两全的好事。
思绪从齐瑾瑜身上收回，董远方自然而然想起白天高阳现场办公会的连锁效应。
刘燕燕维权无门这件事经过现场督办、晚间新闻专题播报，敲山震虎的效果已经完全显现。
市政法委书记戚卫国领了整改任务，高阳县委顾佑安也立下军令状，接下来一段时间，政法、公安、信访基层岗位会启动一轮作风整顿，一批敷衍推诿、漠视群众诉求的基层工作人员会被调整、问责，长久积累的基层服务积弊能借着这件事刮起一阵清风。
但眼下这些都只是短期整改琐事，真正压在董远放心头、亟待敲定的大事，是两个关键领导岗位的人事布局：云城区区委书记、分管科教文卫副市长。
年前常委会结束后，他特意专程赴省委汇报工作，暗中就两处空缺岗位沟通摸底。
如今人事流程卡在两处节点：一是等候省纪委针对云同煤炭领域腐败的专项调查组出具核查结论，不少干部待核查结束才能纳入提拔考察范围；二是市里需要提前梳理、形成统一推荐名单上报省委组织部，人事博弈，必须提前筹谋。
董远方缓步走到落地窗前，望向城郊老发电厂的方向。
老旧机组持续运转，白色水汽源源不断升腾，在灰蒙的夜色里格外醒目。
云城区是云同主城核心，往后三年的全盘转型重心尽数落在此地：新区进一步推进整体开发、房地产片区建设、城市核心商圈打造、配套的体育馆、城市博物馆、高新技术产业园全部规划落地于此，是全市摆脱煤炭单一经济、培育非煤支柱产业的主战场。
云城区区委书记不仅会进入市委常委班子，其手握主城开发、产业落地、城区民生建设全部权限，这个岗位，半点容不得庸人、私心重之人。
心中已然盘算出一套人事博弈思路：云城区区委书记这一要害岗位，他必须牢牢攥住推荐主导权，全力举荐自己看好、适配转型大局的干部；至于分管科教文卫的副市长人选，他可以顺势退让，卖给石瑾萱一份人情，由市长自行推荐心仪人选。
但他心里清楚，最终任免权在黄原省委。
若是省里有意从外部空降干部接任云城区书记，他会据理力争、全力保下自己筛选的本土人选；副市长岗位则顺势放手，由石瑾萱自行去省委对接争取，各取所需，维持班子平衡。
最难的一关，是选出合适的常委、云城区区委书记人选。